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この記事のスレッドの最初は【No.32452】の投稿です
| 記事番号 | 【No.32464】 |
| 投稿者： | みるふぃーゆ |
| 投稿日時： | 22/04/17(日) 16:00:10 |
| タイトル： | ありがとうございます。 |
| コメント： | 88マニアさま。 わかりやすく、ありがとうございました。 子どもの手がだんだん離れてきたので 主人の扶養を抜けて、働こうと思っています。 今、10年間パートで勤めているクリニックは（看護師です） 正社員がわずかふたりの小さな医院ですので 厚生年金ではなく、国民年金になって全額自己負担なんです。 保険は、社会保険ではなく医師国保になります。 今までの話を聞くと 社会保険適用の厚生年金（半額負担）の大きい病院やクリニックに正社員として転職した方が良さそうですが まだ保育園の子どももいますので 正社員として夜まで働くのは厳しいです。 今、勤めているクリニックも環境は良いので このまま、扶養内でのんびり働いていた方がいいのか……… とても悩んでいる状況です。 > >年金を増やそう,という事であれば、iDeCo（個人型確定拠出年金）という作戦もありますが、いったん加入すると60歳の支給開始まで抜けられないので、慎重にご検討ください。私も加入していますが、掛金が所得控除になるというメリットが大きいので、節税＋貯金のつもりでいます。元々所得税の対象外になる専業主婦のかただと、これに加入するメリットは微妙ですね。 > >うーん、年金制度は難しい。 扶養外で働くことを覚悟したら、こちらのiDeCoもぜひ勉強したいと思います。 |